ОКЭД 47.54 Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах

Последнее обновление: 2.06.2025

Дата публикации: 1.06.2025

См. Все разделы справочника ОКЭД, Все разделы в секции G "Оптовая и розничная торговля"

Класс 47.54 Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах

Этот класс исключает:

розничную торговлю аудио- и видеоаппаратурой, (см. 47.43)

ОКЭД 47.54.1 Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м

ОКЭД 47.54.2 Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше)

Қазақ тілінде

47.54 Мамандандырылған дүкендерде тұрмыстық электр аспаптарын бөлшек саудада сату

Бұл класқа:

аудио және бейне аппаратураны бөлшек саудада сату кірмейді (47.43 қараңыз)

ЭҚЖЖ 47.54.1 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден кем сауда объектілері болып табылатын мамандандырылған дүкендерде тұрмыстық электр аспаптарын бөлшек саудада сату

ЭҚЖЖ 47.54.2 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден астам (2000 ш.м. және жоғары) сауда объектілері болып табылатын мамандандырылған дүкендерде тұрмыстық электр аспаптарын бөлшек саудада сату

Смежные классы:

Смежные классы в группе 47.5 "Розничная торговля прочими бытовыми товарами в специализированных магазинах"
Класс 46.43 Оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио- и телевизионным оборудованием

Полезные ссылки:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность?

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?

Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Казахстан, перевод работника на другую работу (должность) допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом), за исключением с...
Что означает производственная необходимость?

Что означает термин "производственная необходимость"?

Производственная необходимость – это выполнение работ: в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия; последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного или военного положения, катастрофы природного или техногенного характера; производст...
Увольнение без отработки на испытательном сроке

Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.

Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работника осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 56 Трудового кодекса РК. Установлен в отношении работника испытательный срок или нет, в данном случае значения не имеет. Указанной стат...
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке

Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с непрохождением испытательного срока?

В соответствии с п.1 ст.37 Трудового кодекса, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, представив ему уведомление с указанием причин, послуживших основанием для раст...