Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

В каких случаях запрещается дарение вещей или подарков?


Дата публикации: 6.11.2019
2021


Запрещения в отношении дарения

Предметом дарения может быть любое принадлежащее дарителю имущество, как движимое, так и недвижимое (дом, машина, деньги, ценные бумаги и прочее).

Вместе с тем, действующим законодательством предусмотрены некоторые запрещения в отношении дарения.

Так, в соответствии со статьей 509 Гражданского кодекса РК, запрещено дарение подарков, стоимость которых превышает 10 МРП:

  • если дарителем выступает несовершеннолетний или недееспособный гражданин, а также их законные представители; 
  • работникам лечебных, воспитательных учреждений, учреждений социальной защиты и других аналогичных учреждений гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан;
  • государственным служащим, а также членам их семей в связи с должностным положением государственных служащих или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Несмотря на данную норму гражданского законодательства, в отношении получения и предоставления подарков государственным служащим предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

Ответственность за подарки государственным служащим

В соответствии с Законом РК «О государственной службе Республики Казахстан» подарки, поступившие без ведома государственного служащего, а также полученные им в связи с исполнением соответствующих функций, подлежат в семидневный срок безвозмездной сдаче в специальный государственный фонд, а оказанные государственному служащему при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены им путем перечисления денег в республиканский бюджет.

За нарушение этого требования статьей 472 Кодекса РК «Об административных нарушениях» предусмотрена административная ответственность.

В соответствии со статьями 676, 678 указанного Кодекса, предоставление лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, или лицам, приравненным к ним, незаконного материального вознаграждения, подарков, льгот либо услуг, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет штраф:

  • для физических лиц – в размере 200 МРП;
  • для юридических лиц – в размере 750 МРП.

Получение государственным служащим подарка, влечет штраф в размере 600 МРП.

Согласно статьям 366, 367 Уголовного кодекса РК предоставление и получение подарка должностным лицом признается взяткой, и влечет уголовную ответственность.

Не является уголовно наказуемым предоставление подарка должностному лицу подарка, стоимостью, не превышающей 2 МРП.

Актуальное по теме: "Дарение между юридическими лицами"


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Дарение"
  • Какой размер уставного капитала указать при регистрации товарищества с ограниченной ответственностью?
    Здравствуйте.  Планируем открыть ТОО. Подскажите пожалуйста, какой размер уставного капитала необходимо указывать в заявлении о регистрации?
    В соответствии с Законом РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" размер уставного капитала определяется его учредителями. Согласно ст. 23 Закона минимальный размер уставного капитала для субъектов среднего и крупного предприн...
  • Вправе ли банк списать средства в оплату задолженности перед другим банком?
    По моей зарплатной карте выставлен арест платежного требования (65 000 тенге). После поступления зарплаты банк списал всю сумму. Должен ли банк вернуть обратно 50% от этой суммы.
    Если мы правильно понимаем, другим банком, в котором у Вас есть неоплаченный займ, выставлено платежное требование банку, в котором у Вас оформлена карта для зачисления заработной платы. В этом случае банк руководствуется п.5, 6 ст.32 Закона РК «О п...
  • Вправе ли участники ТОО требовать возврата денег и имущества, внесенного в качестве вклада в уставный капитал?
    При создании ТОО один из участников внес вклад в уставный капитал частично деньгами и частично оборудованием. Впрае ли он требовать от ТОО возврата оборудования?
    Уставный капитал - это часть имущества ТОО, вносимая учредителями при его регистрации в качестве первоначального капитала и гарантии исполнения обязательств перед кредиторами. Право собственности на имущество товарищества с ограниченной ответственностью,...
  • Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
    Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
    В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
Полезные статьи

Смотреть также:

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал