Услуги по заявкам
Форма договора, предусматривающая основные условия в интересах обеих сторон.
Форма договора, предусматривающая подробное описание наиболее важных условий оказания услуг, в интересах обеих сторон.
Форма договора, предусматривающая подробное описание наиболее важных условий оказания услуг, обеспечивающих защиту интересов заказчика.
Форма договора, предусматривающая подробное описание наиболее важных условий оказания услуг, обеспечивающих защиту интересов исполнителя.
Форма договора, предусматривающая детальное описание как существенных, так и дополнительных условий оказания услуг, учитывающих интересы обеих Сторон.
- 1
-
Заключение договора ГПХ с штатным сотрудником
Может ли компания дополнительно заключить со своим штатным сотрудником договор ГПХ на выполнение работ?Заключение договора ГПХ допускается в случае необходимости в выполнении работ не входящих в должностные обязанности работника, предусмотренные трудовым договором/ должностной инструкцией. Одновременное существование между сторонами трудового и гражданско-...
-
Условия и нюансы договора возмездного оказания услуг
В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора на оказание услуг, такие как понятие, основные характеристики, существенные и дополнительные условия договора и ряд других.
-
Минимальная зарплата 42 500 - к начислению или получению?
Законом установлен размер МРЗП 42 500. Эта сумма подлежит начислению или выдаче на руки?Пунктом 2 статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан определено: Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может б...
-
Удержания по исполнительному листу из минимальной заработной платы
Сколько процентов от зарплаты нужно удержать по исполнительному листу, если зарплата работника 42500 тенге. Как правильно рассчитать?В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РК и статьей 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», размер удержаний из заработной платы по исполнительным листам не может составлять более 50% от заработн...
Наши юристы проконсультируют Вас по правовым вопросам и подскажут как решить Вашу проблему с минимальными затратами в кратчайшие сроки.