Оформление трудовой книжки дистанционному работнику
Вопрос:
Обязательно ли оформлять трудовую книжку дистанционному работнику?
Ответ:
Действующим законодательством не предусмотрены специальные нормы, регулирующие порядок оформления и ведения трудовой книжки дистанционного работника. Соответственно, трудовая книжка ведется в общеустановленном порядке.
В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РК, трудовая книжка является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника.
Также к таким документам относятся: трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора и ряд других.
При этом, документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из перечисленных документов.
Правила ведения и хранения трудовых книжек утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929.
Обязанность работодателя или работника вести трудовую книжку действующим законодательством не предусматривается.
В соответствии с пунктом 3 указанных Правил, трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника и состоит из двух разделов "Сведения о работе" и "Сведения о награждениях и поощрениях".
Соответственно, если работник предоставил работодателю трудовую книжку, работодатель должен внести соответствующие записи о трудовой деятельности работника.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Перечень документов для трудоустройства в КазахстанеДля заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключени...
-
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
-
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройствеДолжен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
-
Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
-
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?Дата публикации: 14.06.2019.
Последнее обновление: 14.03.2023.Цена: Бесплатно -
Место выполнения работыДата публикации: 15.06.2019.
Последнее обновление: 20.11.2020.Цена: Бесплатно -
Перечень документов для трудоустройства в КазахстанеДата публикации: 31.05.2019.
Последнее обновление: 9.11.2022.Цена: Бесплатно -
Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?Дата публикации: 31.05.2019.
Последнее обновление: 6.03.2024.Цена: Бесплатно -
Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?Дата публикации: 4.12.2019.
Последнее обновление: 22.11.2020.Цена: Бесплатно