Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 8.03.2024.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Может ли филиал компании заключить коллективный договор?
Дата публикации: 4.02.2021. Последнее обновление: 3.12.2022.
В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?
Увольнение работника во время больничного - на что обратить внимание?
Дата публикации: 13.11.2022. Последнее обновление: 19.04.2024.
Ситуация: работник был уволен по отрицательным мотивам - за повторное нарушение трудовой дисциплины, а именно недостачу. Ознакомиться с приказом об увольнении категорически отказался. Затем ушел с работы и в этот же день открыл больничный лист. После увольнения обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Действия работодателя?
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?
Дата публикации: 14.04.2023. Последнее обновление: 18.04.2024.
Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?
Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?
Дата публикации: 15.04.2023. Последнее обновление: 18.04.2024.
Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?
Можно ли уменьшить размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу?
Дата публикации: 27.11.2019. Последнее обновление: 9.04.2024.
Добрый день! По исполнительному листу с меня удерживают 50 % от заработной платы, после удержания мне остается 55 000 тенге. Мы с ребенком живем на съемной квартире. Ребенку 15 лет. Законно ли удержание в таком размере? Можно ли его уменьшить?
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника
Дата публикации: 2.07.2020. Последнее обновление: 8.04.2024.
Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?
С какого возраста учитывается мнение ребенка?
Дата публикации: 6.04.2024. Последнее обновление: 8.04.2024.
С какого возраста учет мнения ребенка об определении места его проживания и по другим семейным вопросам является обязательным?
Непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет - сгорает ли неиспользованный отпуск?
Дата публикации: 3.08.2022. Последнее обновление: 2.04.2024.
Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)
Дата публикации: 27.07.2023. Последнее обновление: 2.04.2024.
Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
Дата публикации: 14.09.2023. Последнее обновление: 2.04.2024.
Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
Расчет отпуска с учетом праздничных и выходных дней в Казахстане?
Дата публикации: 27.11.2020. Последнее обновление: 2.04.2024.
Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?
